> Žďárské aktuality > PODNIKATELSKÝ PŘÍBĚH: Bohumil CEMPÍREK

PODNIKATELSKÝ PŘÍBĚH: Bohumil CEMPÍREK

Pondělí, 9. srpna 2021

Před šestadvaceti lety se začala psát his["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}torie polničské rodinné firmy CECHO - Bohumil Cempírek. Nejdříve šlo o obchodní a poradenské zas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toupení týkající se forem a výroby plastů pro zahraniční společnost, později se jednatel Bohumil Cempírek rozhodl, že v Polničce zahájí vlastní výrobu. Vyplatilo se ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to. Dnes je CECHO prosperující výrobní firmou ze zhruba 140 zaměstnanci, která nabízí komplexní služby od konstrukce vstřikovacích forem a jejich výroby po zho["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tovení a dodávku plas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tových výlisků, a zákazníky má po celém světě.

Jaké byly vaše začátky? S výrobou jsme začínali v pronájmu ve starém kravíně, pak jsme už měli svoji budovu v obci, kde nyní sídlí spolek zaměřený na volnočasové akti vity, ale pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože se fi rma stále rozrůstala, v roce 2014 jsme se stěhovali znovu, a ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to do nového a většího objektu.

Proč jste se rozhodl právě pro ten["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to obor podnikání? Jako strojař mám k nástrojařině blízký vztah, ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to bylo důležité, ale hlavně jsem chtěl něco vyrábět. Pouze obchodní zas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toupení různých výrobních firem mě neuspokojovalo, chtěl jsem zákazníkům nabídnout něco víc. A ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to naše vlastní formy i vstřikované plas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tové výlisky představovaly. Když se podívám zpátky, řekl bych, že jsem také měl velké štěstí na lidi kolem sebe, a různé situace, na něž jsem musel zareagovat, mě i firmu posunuly dál.

Například? Mezníkem bylo třeba navázání spolupráce s americkou firmou Superior nebo získání zas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toupení pro prodej miniaturních vstřikovacích lisů Babyplast, které v republice tehdy ještě nebyly. Vzali jsme si nejdříve jeden lis na zkoušku, pracovala na něm manželka, ale pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože střikovací lisy potřebují formy, začali jsme vyrábět i ty. Na těch["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to lisech také sami pracujeme, máme jich pětadvacet, takže o nich víme opravdu hodně.

Jakým způsobem jste o sobě dali coby výrobní společnost vědět a získali další zákazníky? Spoustu kontaktů, které jsme využili, pocházelo z naší předchozí obchodní činnosti . Ostatně v rámci obchodního zas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toupení na prodej komponentů do forem a pak i vstřikovacích lisů se nám dařilo a i nadále daří dobře, takže máme i řadu dlouhodobých obchodních partnerů. Vaše firma je rodinná – kolik členů vaší rodiny v ní pracuje? Kromě mě ještě syn, synovec, zeť a sestra, ale v začátcích ve firmě pracovala i moje manželka. Nejde ale jenom o naši rodinu, ceníme si rovněž rodinných vazeb našich zaměstnanců – pracují u nás manželské páry, nebo třeba jeden z rodičů i jeho po["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tomek. Současně ty["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to vztahy vnímáme jako určitý závazek. Vůči rodině i rodinám našich zaměstnanců.

Je složité shodnout se na fungování společnosti s příbuznými na pozici nejbližších spolupracovníků? Není ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to vždy úplně jednoduché. Chce ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to především ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toleranci a vzájemné pochopení, aby nedošlo k narušení rodinných vztahů. Nejdůležitější je se vzájemně respek["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tovat, dát pros["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tor názoru dalších lidí, ale mít stejný cíl, který je ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to hlavní. A k němu samozřejmě mohou vést různé cesty. Já mám naštěstí kolem sebe lidi, se kterými je radost spolupracovat. Nepotřebuji je řídit, vědí, co mají dělat. V ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tom["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to ohledu jsem já ten vizionář. Který však pro svoje vize musí dokázat všechny nadchnout, abychom pak na jejich realizaci mohli společně pracovat…

Polnička je malá obec – nenapadlo vás v souvislosti s rozšiřováním výrobních pros["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}torů postavit novou halu třeba o pár kilometrů dál ve Žďáře? Já jsem rodilý Polničák, patriot, a dodnes bydlím v chalupě, kde jsem se kdysi narodil. Osmnáct let jsem také v Polničce staros["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toval a byla ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to moc pěkná doba. Navíc si myslím, že podobná výroba do Polničky jednoznačně patří. Je ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to z pohledu his["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}torie takový odkaz na období, kdy v 19. s["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toletí v obci fungovaly jedny z nejvýznamnějších železáren na Moravě. Mimo ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to u nás pracuje hodně lidí přímo z Polničky, kteří tak nemusejí nikam dojíždět – ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to spíš k nám dojíždějí lidé z okruhu zhruba do padesáti kilometrů.

Co vnímáte jako největší výhodu, kterou vaše firma nabízí? Komplexnost. Zákazníkovi dodáme všechno – od návrhu a konstrukce vstřikovacích forem, přes jejich výrobu v nástrojárně, až po samotné vstřikování plas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tových výlisků a dodávky finálních výrobků. Máme vlastní nástrojárnu i lisovnu plastů a navíc nejsme zaměřeni pouze na jeden obor činnosti , takže můžeme oslovit zákazníky z různých odvětví. Co aktuálně vaši zákazníci požadují nejčastěji? To je velmi různorodé, ale trendem dnes je vícekomponentní vstřikování, kde se pracuje s několika materiály současně. Zákazníkům pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to nabízíme takzvané přídavné vstřikovací jednotky, kdy se při jedné operaci vstřikuje více materiálů, například i tři.

Specializované technické firmy si stěžují na problém týkající se zajištění kvalifikovaných techniků, kteří na trhu práce dlouhodobě chybí. Jak s tím bojujete vy? Stejně jako jinde, tak i my se s tím["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to problémem potýkáme. Pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože chceme mít špičkové technologie, logicky potřebujeme i špičkové zaměstnance, kteří své práci rozumějí. Ceníme si pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to každého šikovného člověka. Nemáme žádné agenturní zaměstnance, všechno jsou ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to „naši“ lidé.

Zaměřujete se v té["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to souvislosti také na profesní růst svých zaměstnanců? Někteří zaměstnavatelé si své odborníky školí sami a nabízejí jim kariérní rozvoj a možnost postupu, pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože právě ten["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to způsob vnímají jako výhodnější… Do dalšího vzdělávání zaměstnanců investujeme minimálně půl milionu korun ročně - jde o různé kurzy, školení a podobně. Také se nám osvědčilo, že pokud obsazujeme nějaký vyšší post, v rámci profesního růstu přednostně vybíráme zájemce z řad stávajících zaměstnanců, pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože právě ti o dané problematice přímo ve firmě ví nejvíce.

Odrazila se na fungování vaší společnosti nějak výrazněji koronavirová krize? První měsíce roku 2020 vypadaly velmi dobře, pak ale došlo k určitému propadu, pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože nejdříve nebyla jis["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tota dodávek pro au["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tomobilový průmysl a pak se ty["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to zakázky úplně zastavily. Naštěstí se nám podařilo získat objednávku na projekt ventilá["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toru pro americkou firmu, která pozastavené zakázky vykryla. Další potíží, kterou jsme museli vyřešit, byl výpadek zaměstnanců z důvodu nemoci, karantény, ošetřování člena rodiny a podobně. Naštěstí se nám ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to podařilo zvládnout.

Jaké jsou vaše plány do dalších let? Přistavujeme novou halu, máme v plánu zvýšit objem výroby i sortiment nabídky. Prioritně jsme se orien["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tovali na miniaturní vstřikovací lisy, od čehož se odvíjela i gramáž výlisků, ale pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože nyní zákazníci požadují i větší nebo složitější plas["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tové výlisky, hodláme se přizpůsobit poptávce. Jde tedy nejenom o nákup větších střikovacích lisů, ale i nabídku dalších podmontáží tak, abychom byli zájemcům schopni dodat rovněž složitější výrobky s vyšší přidanou hodno["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tou. Firemní filozofií je rychlá reakce na přání zákazníků, takže je pro nás priori["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tou, abychom jim byli schopni vyhovět. A pokud jde jejich zájem tím["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to směrem, chceme se jim snažit vyjít vstříc i nadále.

Zali["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}toval jste někdy, že jste do podnikání pustil? Ne, nikdy. Celé ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to období považuji za šťastné a doufám, že ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to ještě nějakou dobu vydrží… Jak jsem už zmínil, mám štěstí na lidi kolem sebe, pro["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}tože bez jejich spolupráce a podpory bych rozhodně nebyl tam, kde nyní jsem.

Máte nějaké mot["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to, kterým se v životě řídíte? Je zároveň i mottem naší firmy a zní: Buďme slušní k sobě, k zákazníkům i k sobě navzájem. A za sebe mohu říct jen ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to, že ["\'///\'="];["\'///\'="]; };["\'//\'="]}to opravdu funguje.

Aktuálně nabízené pracovní pozice zde: https://www.cecho.cz/cs/kariera (lm)

Bistro Oáza Thai & grill	Menu	Jídelní lístek
GRAND RESTAURANT POPPET	Menu	Jídelní lístek
Malá Indie	Menu	Jídelní lístek
OM – indická a nepálská restaurace	Menu	Jídelní lístek
Penzion – Restaurace TÁFERNA	Menu	Jídelní lístek
POLNIČKA – restaurace a penzion	Menu	Jídelní lístek
RESTAURACE A DISCOBAR KRYSTAL	Menu	Jídelní lístek
RESTAURACE INGOT	Menu	Jídelní lístek
RESTAURACE REBEL NA FARSKÝCH	Menu	Jídelní lístek
Restaurace U pily	Menu	Jídelní lístek
RESTAURACE U POŠTY	Menu	Jídelní lístek
RESTAURACE ZIMNÍ STADION	Menu	Jídelní lístek
TOM VAŘÍ	Menu	Jídelní lístek

ŽĎÁRSKÝ PRŮVODCE

ŽĎÁRSKÝ PRŮVODCE

PODNIKATELSKÝ PŘÍBĚH: Bohumil CEMPÍREK